为规范管理，提升辅导员队伍整体素质，引导各位老师养成自我规划与总结的良好习惯，从而打造一支有着较高工作效率、较强理论和实践能力的高素质学工队伍。做到各项工作年有目标、月有计划、周有进度、天有日志，特制订本管理办法。
一、适用范围
全体辅导员、社区辅导员、学工部工作人员
二、内容要求
工作日志记录本人每天工作内容及个人工作感悟和体会。工作主要指日常工作、突发工作及其他工作。具体记录按工作日进行，记录工作开展情况，包括工作内容、工作进度、遇到的问题、建议意见及办理结果等。工作感悟重点记录学习情况，包括学习的方向和主要内容以及工作思考和心得体会等。每周可集中三到四天重点记录当天工作和心得，每月要求记录月总结，每学期要求记录学期工作总结，语言要求简洁精炼，重点突出，力求规范，避免拼凑粘贴杜撰。
1、保证真实性：所有人员应真实、客观记录工作日志内容。书写日志是梳理工作的过程；
2、做到简明性：工作日志记录应简明、扼要，能说明每个工作事项的要点、难点、进度等即可；
3、讲究实用性：按重要性、紧迫性对每项工作排序，然后确定当日工作重点，使此项制度确实能提高工作效率。
二、日志管理
1、各系可对辅导员的工作日志进行月查或季查，避免未按要求记录、记录不全、出现断档较多、填写虚假内容等，做好日志记录工作的督促和指导。
2、学工部不定期抽查，每个学期末以系为单位将工作日志交至学工部教育科。
3、《辅导员工作日志》将作为辅导员年终考核的重要参考依据。
本规定自下发之日起开始执行，具体解释权归学工部所有。
学工部
2017年4月5日
