大学生参与学院管理，是学院和谐治理的极为现实的行为选择，他们参与管理，为学院的发展建言献策，使学生的意见得到反映，个体价值充分得以体现；同时，学院的治理意图也易于获得他们的理解，可以使学院在制定政策时全盘考虑，兼顾各方利益，保证学院管理的民主运作和协调发展。
为贯彻学院2009年为“民主管理建设年”的指导理念和艾山工作研讨会“齐心协力、开拓创新、凝练特色、跨越发展”的工作精神，
学工部组织了2009年烟台大学文经学院学生助理的选聘工作。
自3月16日起，经各系学生报名——各系初定推荐人选——学工部审查——笔试——用人单位面试审定——确定人选公示5天——-集中培训，至4月8日学生助理选聘工作已圆满结束。试用期满一个月后，将为合格者颁发聘书。200余人报名参加，共计选聘49名学生助理充实到学院院长办公室、学工、教务、组宣、对外交流合作、后勤、基建等各部门中去，其中院长助理4名、书记助理1名。经过选拔的学生助理热心学生工作，具有高度的责任感和奉献精神、具备广泛的群众基础、强烈的服务意识和良好的沟通能力，他们可以经常与学院各职能部门取得联系得到一些讯息，能够很好地理解学院的用意，客观公正地把这些讯息转达给其他同学。另一方面，他们平时与同学们朝夕相处，能够直接收集到同学们的各种信息，并把这些信息反映给相关部门。这种桥梁纽带作用，加强了学院与学生之间的联系；同时，这些经过选拔的学生助理，他们在各个方面的表现都会受到身边学生的关注，学习成绩、工作能力、德行修养等方面都会成为大家的榜样。他们以自己的人格魅力潜移默化地影响着身边的同学，对带动班风、学风建设也具有重要的作用，从而使学院工作处于“良性循环”的环境下，有利于学校的和谐与稳定，也开辟了加强大学生思想政治教育工作的新途径。对这一新举措，烟台晚报于2009年3月24日以“烟大选大学生当院长助理”为题进行了报道，最近几天将继续报道；3月25日上午9：10分烟台广播电台现场连线，介绍了我院的先进经验。
此次选聘工作，深入贯彻“以学生为本”的教育理念，拓宽了学院和学生的沟通渠道，推进民主化办学进程和院务公开，提高了学院管理和决策的民主化和科学化，强化大学生在“自我教育、自我管理、自我服务”中的主体地位和主人翁责任感，开辟了大学生锻炼成长的新平台，使学生工作的开展更加深入细致，提升了整个学生工作的效果，在思想政治教育、学风校风建设、校园建设、后勤建设、党建工作之间形成了一个新的链接，形成了学院和学生发展的良好互动，将进一步推进我院的和谐校园民主建设。
学工部
2009年3月29日
